“知道为什么很多国企都亏损了吧。”华为招聘产业链被曝光，招聘人员安排替考或者泄露考题，入职成功后，人事会直接从工资上吃回扣，网友：付费上班发现赚的不多，反手一个举报。 真是没想到，现在就连找个工作都要付费了，据网友爆料，在华为内部，有人通过招聘作弊并从中牟利，还形成了产业链？ 这个消息一出，网友瞬间炸锅了，而他们背后的操作更是让人大吃一惊。 根据传出的聊天记录显示，应聘者如果通过他们进入公司，那么就会有人专门帮助你应聘成功，甚至不惜用代考替考的方式，让应聘人员成功进入公司。 并且在这一套流程下来，如果应聘者成功进入公司内部，那么他们的抽成就来了，从聊天记录截图中我们可以知道，如果你入职的工资是15000，那么他们每个月都会抽成3000。 而且这3000块钱的抽成需要抽一年才截止，这一算，光是一个人就能够抽36000元，真不敢想要是人多的话，这背后得牟利多少钱。 不过这件事情的曝光后，华为内部整顿的消息也传了出来，许多员工被开除处理，甚至还对一些管理人员做出了处罚。 这一操作雷厉风行，让大家看到一个企业对这种贪腐行为的从严处理，不过这件事的发生也让我看到了一些企业内部的蛀虫，和他们管理不到位的地方。 相信经过这次整改，企业内部的工作环境会改善很多，并且用这种方式招聘的人，对企业真的有用吗？ 怕的就是光拿工资不会干活的人，这对一个企业来说，那妥妥的赔钱啊，还有通过抽成违规招聘的行为，真的是太过分了，这严重破坏了公平性。 不过这件事到现在才被曝出来，也有网友猜测，估计是因为钱的问题，没有谈好，这才曝了出来。 而如今这件事情曝出后，那些违规操作的人员已经被处理了，从根处将这些蛀虫挖干净，企业在将来才会越来越好。 怪不得之前在采访中，华为总裁任正非，针对企业内部的贪腐现象就十分直白的指出了，企业的敌人不是别人，而是自己。 贪腐现象其实在任何一个企业中都有可能发生，无利不起早，这句话真的不是说说而已，但这种现象为什么不能一下子就根除呢？ 这就要说到企业的发展了，这种事情牵扯的真的十分的广泛，一旦严查，那么企业很有可能会停滞不前。 这造成的影响也是领导不想看到的，所以这件事只能在内部消化，一点一点将这件事给根治了。 那么对于这件事你怎么看呢？ （信息来源：第1眼新闻2025年3月12日——《华为内部整顿“违规招聘”：替考、代考、泄题，卖信息资产获利，多名产品线负责人被开除。》）
