【小紫好麻烦匿！我是一个中学主科老师。上一周因为同学科的同事请了一个月的病假，教导主任找了我和另一个去年刚参加工作的年轻老师，要求我们两个一人分担请假同事的一个班级。加上自己原本的两个班级，等于是三个班级主科的课程，18节正课➕2个早自习3个晚自习。严重超出正常的工作量。
教导主任找我们安排的这项工作，又拿出校长来压我们，年纪轻没有话语权没有办法拒绝，只能无奈接下了，教导主任满口说有什么要求困难都可以向学校提。
我因为课程与原本的班级的课有冲突，所以想与代课的班主任商量把其中一天的两节课，其中一节让给其他科目老师或者对换。当时她满口答应，一边说非常感谢辛苦你了，一边说他会尽力帮忙。
结果这周来了之后也没有告诉我这节课怎么办，所以无奈我只能调自己班的课，把这节课上了，连着上三节课，嗓子非常累。但是班主任没有提，我也就没有再提过这件事情，想着只能自己想点办法，课堂上少说一点。
结果周二，教导主任突然又找我谈话，进门后第一句就问我是不是要送课。我当时直接一懵，下意识回答没有，因为确实也没有送出去课，只是问了问，不行我也没再提。结果主任又反复问我没有送课吗？是加了一个班的六节课？我说是的我正常上的课。然后他就开始给我画饼加pua，让我要有奉献精神，在学校的危难时刻挺身而出，领导会记得我的奉献。
教导主任又说是副校长给他打的电话说送课的事，让我不要因为中间出事结果白辛苦了。我当时脑子里一直在想是谁告的状，所以后面也脸色不太好看的出了办公室。回办公室后，关系好的同事问了情况，也说确实不应该直接这样问，而是应该问清楚情况再说。而且我是给这个班级代课，这并不是我的工作范围。我完全是在义务加班。不要求对我多么感谢，但我觉得起码代课班的班主任也不应该背后告这种状。有事情明明可以当面说，背后告诉领导真的非常恶心。
这件事情知道的人没有几个，我左思右想，应该是跟此事相关，影响到了她，她才会去告状，想来想去也只有这个班主任了。本来昨天因为这件事情我就很生气，觉得非常寒心。需要你做事的时候，满口说你辛苦。然后却因为一点点小事就变了嘴脸。结果今天给年轻老师开会，会上副校长，也就是给主任打电话的校长，又含沙射影的说年轻老师不要老抱怨辛苦，连着上三节课能怎样？四节课也能上，有什么好辛苦的，就差点我名。
开完会心里非常堵。我并不要求学校记得某个人的付出和努力，但是我觉得起码不应该在我这么辛苦地分担额外工作的时候还一次又一次的明着暗着批评。这并不是很大的错不是吗？年轻人就不可以说累，不可以觉得自己辛苦吗？这两天因为这件事情心情非常不好，甚至在想要不换一个工作算了。我想问难道领导都是这样的吗？就没有不这么sb的领导吗🥲
谢谢小紫和大家愿意看完我的抱怨，给大家带来负面情绪很抱歉，工作了感觉真的很容易委屈[苦涩]
对不起小紫，唠叨了半天忘记问，我要不要直接去找副校长，跟他说他和教导主任对我有误会，然后不卑不亢说清楚呢？不想让他觉得我好欺负。现在就是特别后悔当时和代课班主任直接提觉得课多，是不是表面上好好答应，后面再想办法就不会有这些事了？另一个代课老师就是后来让她代课班的班主任帮她看了一节，目的达到，还没被领导知道。对比觉得自己太冲动太蠢了。谢谢紫[鲜花]
