有一个没能力的领导是什么感受
醒醒张
2025-03-16 15:23:01
会很忙，“忙”且“乱”。
一个能力不足又当上了领导的人是很焦虑的。而焦虑的人是不能静下来的，他必须让自己“动”起来，各种层面各种角度的“动”，这样才能缓解他的焦虑。所以，他的脑子会不停歇的转，瞎转，无时无刻都在变换想法，下达的指令也跟着不断变换。
领导岗位其实最需要冷静下来聚焦核心问题，一针见血提出解决问题的方案策略，准确把握宏观方向，具体执行交由下属即可。但某些能力不足的领导由于过于焦虑，接到工作任务他不管目标不管效率，他只想“动”，他要看到所有人都在“动”，才能缓解焦虑。
人是很容易共情这些焦虑情绪的，为了身心健康，一定要学会演，做到绝对服从和装忙，千万别动脑子，活干得稀巴烂也没事，好好摸索懂得规避责任和风险即可。
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