体制内的小人最难缠。这种人不光是在背后里说你坏话，更多的是他具有拉拢人的能力。 你会发现，本来一开始可能是你和他之间的矛盾。但是通过他背地里的拉拢，却变成了你和一群人之间的矛盾，不知不觉你就被孤立了。 同一个办公室内和谐的同事关系，因为这一个人变成了宫斗剧。 有的人精，为了提升自己这种拉拢人的能力，竟然看《甄嬛传》不下10遍。别不信，这是有人亲口说的。 遇到这种情况怎么办？千万别着急。 你要明白，背地里使坏是这种人最擅长的，要想打败他，你就要做到比他还坏。 善良的你肯定做不到。 那么我们就用光明正大的办法打败他。 首先要保持开朗的心情。他看到你一切如常，就会更着急，一着急，反而容易露出马脚。 其次就是不要因为和一个人的矛盾就仇视了一群人，因为大家都有慕强心理，可能表面上大家会和这个人处的很和谐。但实际上大家都很聪明，很多问题大家都看的很明白。这就是老话说的，人人心中都有一杆秤。 你越是行的正，站得稳，大家心中越是佩服你 内心的强大，时间久了，自然赢得人心。 还有一点就是，体制内的流动性差，什么人什么性格，什么样的人品，新人不知道，老人都知道。所以遇事要稳住自己。 第三，你要相信人家这样做就是替我们挡灾的，这样想你是不是就心平气和了。替你挡了病，挡了一切不好的事情。你看，你还要谢谢他呢。是不是这个道理？
