有数据显示，超过60%的学生不愿从事传统蓝领工作，这一现象折射出当代年轻人职业观念的深刻转变。现在的年轻人，普遍认为蓝领工作存在工作环境艰苦、工作内容单一、工作时间较长等问题，这些因素使得他们更倾向于选择自由度较高、工作环境更为舒适的服务行业。 这种就业倾向的转变，反映了新时代年轻人对职业发展和生活质量的更高追求。他们更注重个人兴趣与职业发展的匹配度，更看重工作环境对身心健康的影响，更追求工作与生活的平衡。同时，这也反映出制造业在转型升级过程中面临的挑战，如何改善工作环境、提升职业吸引力，成为亟待解决的问题。
