火箭管理层确实需要慎重考虑范乔丹的续约问题。从球队的长期发展来看，范弗里特当前的技术特点与薪资诉求已难以匹配重建需求——33岁的年龄导致其突破威胁明显下滑，场均突破次数仅列联盟控卫后30%，过度依赖三分投射的进攻方式也压缩了年轻球员的进攻空间。更关键的是，当范乔丹因伤缺阵的11场比赛期间，杰伦·格林场均助攻提升至5.2次，阿门·汤普森在转换进攻中贡献18.7分，证明新生代球员具备自主开发进攻的潜力。 薪资结构的优化同样值得关注，若放弃续约范弗里特，火箭可将薪资空间控制在2500万美元左右，这既能保留杰伦·格林、申京等核心球员的续约弹性，也为2026年自由市场保留操作空间。从战术适配性分析，谢泼德39.6%的三分命中率与阿门·汤普森67.3%的篮下终结效率，恰好能形成互补的后场组合，这种化学反应在范乔丹主控时期尚未显现。 当然必须承认，范弗里特的比赛经验仍属联盟控卫前20%水平，其助攻失误比2.8的数据确实优于联盟73%的控卫。但考虑到火箭重建周期已进入第三年，给予阿门场均30分钟以上的持球时间，远比支付3000万年薪供养老将更有战略价值。管理层不妨参考雷霆培养亚历山大、马刺培养默里的模式，让年轻控卫在实战中积累组织经验。毕竟真正的冠军拼图，往往需要在成长阵痛中淬炼成型。
