寄宿学校夜间辅导值班发补助被巡查组问询。 寄宿学校夜间值班是学校学生管理必备和规定动作。但又带来了很多现实问题，值班人员一般是本学校教师和管理人员。这就涉及工作量问题了，老师夜里值班，会消耗大量精力，第二天还要上课，长此以往，不免出现怨言。 老师认为，我的工作就是上课，值夜班超出了我的工作范围和工作量。 为了学生的安全，值班必须执行。于是为了平衡，学校可能给值班人员发点补助。 就是这样的补助， 领导被巡视组问询了，让学校提供发补助的文件依据是什么？可是这样的依据真没找到，似乎劳动法还不适用事业单位。 大家说说这样的工作问题怎么破解，既能保障学生的安全，又能保障教师的利益，最关键还要不违规。
