西班牙的法律真的是在好好的保护女性…… 看了这期的妻子的浪漫旅行，真的被西班牙的法律震撼到了！ 1️⃣男女都有16周的产假，而且时间可以按照岔开，这样就可以至少照顾孩子到8个月，这样雇主也不会因为生育问题而区别对待女性，而是真的看这个岗位需要什么样的人才 2️⃣针对女性开设“性别暴力法院”，只针对男性对女性的婚内暴力行为，在量刑上会着重 3️⃣政府、议会、企业管理层至少40%需为女性 西班牙的法律在保护女性权益方面非常全面、严格、具有前瞻性，不仅涵盖家庭暴力、职场性别平等、反X剥削、女性健康等多个领域，还在政治、教育等方面为女性提供更多发展机会。尤其是性别暴力和职场平等法案，对其他国家具有借鉴意义 比如西班牙又一个《只要说不就是不法》（2022），无须证明受害者反抗 在职场方面有《2007年性别平等法》 ✅ 强制男女同工同酬，禁止因怀孕、生育等歧视女性 ✅ 公司董事会女性至少占40%，提高职场决策权 还有《2020年薪酬透明法》 ✅ 企业必须公开工资结构，男女薪资差距超过25%需提供合理解释，否则面临罚款 在保障女性健康方面有《2023年生育权保护法》 ✅ 合法堕胎权，怀孕前14周可自由选择堕胎，16-17岁女性无需家长同意 ✅ 痛经可享带薪病假，西班牙成为全球首个提供痛经假的国家 还有 ✅ 单身女性可使用人工某某技术，享有同等生育津贴 在教育与社会意识方面有《2021年教育改革法》 ✅ 学校必须教授性别平等课程，反对性别歧视和刻板印象 ✅ 禁止教材和教学传播性别偏见，提高社会性别意识 所以在2024全球性别平等程度排名中西班牙，排名第十 女性 法律 综艺 妻子的浪漫旅行 西班牙 热点
