新来的95年项目专员吐槽带她的“师傅”，说她有事没事总让自己在有部门领导在的工作群里发资料，说话，尤其是加班的时候，她觉得这样很“装”，对于她的吐槽，我只能说：你应该知足，这个师傅是真信为你好... 大家要知道，别看很多领导对新人看似不关心，其实是在暗中观察你呢。你说我社恐，我干好我的活不就得了？但问题是，你干的活你不让领导看见，她怎么知道你干活了？ 她看不到你干的活，就会觉得你“不够主动，不够积极融入”，这套词对于一个新人来说，是不是经常出现的评语... 所以你就要让她看到你在干活，怎么让她看到？就是大群里积极表现，发声呗？工作不光要做，还要让别人看见！ 你可以说这是在装，但职场的本质不就是装嘛？！
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