非全日制用工劳动者可以享受年休假吗？
趙荣先解决问题
2025-03-28 16:41:16
律师解答：用人单位可以不给予非全日制用工的劳动者年休假。
《关于（企业职工带薪年休假实施办法）有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）第二条中明确“累计工作时间”是指包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。
因此，带薪年休假制度适用于全日制用工劳动者，非全日制用工劳动者不符合享受带薪年休假的条件。笔记灵感 法律知识课堂 劳动仲裁
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