劳务派遣员工能转正吗？ 劳务派遣员工有转正的可能，但这可不是板上钉钉的事，得看用人单位的需求和员工自身表现，还需要用人单位和法律政策的支持。 不过现实里有些情况确实挺有意思的 比如央企的劳务派遣员工和在编人员比例能高到2:1甚至4:1 为了规避用工风险 央企会把员工挂到下属不同的劳务派遣公司 今年签A公司 明年换B公司 合同一年一签 看起来员工还是在原单位干活 但劳动关系每年都要换个“壳” 这种方式对员工来说 虽然暂时保住了工作 可职业发展就像踩在浮板上 长远看还是缺少保障 你说这操作算不算上有政策下有对策？
