-江苏淮安，副校长“安排”残疾儿子进校文印室工作，结果副校长一退休，工作16年的儿子就遭辞退！学校：其父是副校长，属于照顾性质，没签合同！而法院的两次判决截然不同，引发热议！ 具体是什么情况呢？ 小陈是残疾人，但是他的手非常的灵活，在打印资料方面从来没有出过错。 副校长为了可以让自己的儿子工作，便让自己的儿子和其他人公平竞争进了学校的文印室工作，之后儿子的出色工作迎来了老师等人的一致好评。 不过在副校长退休后，新的校长竟然要辞退小陈，理由就是没签合同，属于照顾性质。 小陈气不过就直接告上了法庭，最后法院调查后宣布赔偿小陈6万元的补偿。 这件事情反映出新校长太狭隘了，竟然眼里容不下一个残疾人，你说人家干的好好的竟然想辞退人家。 心胸太窄的人注定走不远，让这样的人当校长估计没几年学校就倒闭了。 这次小陈还好机灵使用法律手段维护自己的利益，让校长得到了应有的惩罚。 现在的社会有权利之徒是见钱眼开，唯利是图之小人，哪里还有人性可言，不说人话不干人事，时代不同了。 我们应该给残疾人一个机会才对，残疾人本身就比正常人失去很多，他们更需要得到我们的关爱才对，不应该遭受到我们的打压。 社会上每人多一份爱，社会就会越来越好，这对于实现中华民族伟大复兴也是有一定的帮助的。 【评论区聊聊】你们觉得新校长的做法对吗？ （信源：淮安一副校长“安排”残疾儿子到学校工作，是学校照顾还是聘用？——人民网江苏频道）
