新来没一周的新员工和部门给他指定的“师傅”翻车了：原因是新人觉得这个师傅不好好教也就算了，还总是”阴阳“新人，当着领导面答应的好好地：行，我一定把把我怎么做的都交给新人；可背地里新人一朝她，她就说我忙着呢，你先看看文件，文件里全都有... 直接给新人打太极打回去不说，还说什么我来的时候也没人教没人带的，全都靠自己摸索的...刚开始新人还敬着她，尴尬的点头赔笑；但一而再而三的这么说，新人自然就不乐意了... 咱也不知道这个老人是咋想的，彼此的工作都不过如是，你只不过是干的年头多了而已，有必要装出一份过来人的姿态来踩新人吗？ 大家都是底层，何必玩底层互啄那一套呢？你曾经走过的弯路，踩过的坑，淋过的雨，让别人在重蹈你的痛苦经历，有那么难吗
