【#于东来质问永辉店月赚200万不涨工资##于东来称最大的目标是生存#】近日，在2025中国超市周活动现场，永辉负责调改的高管正在台上发表演讲。胖东来创始人于东来登台打断其发言，并表示：“让我加两句吧。”
于东来表示，“这个是非常重要的一个问题，那么这就是我们很多企业，没有这个经验。然后在我们调改的过程中，就按原来的这种习惯来经营管理，这样的习惯还是不好的。我们郑州的（永辉超市）信万店，在调整以后，经营了有一两个月吧，这个店每个月的盈利都有两百万，（之前）我不知道。当我知道两百万了，我就非常吃惊。
然后呢，我说两百万为什么不去涨工资？这是我们很多企业就犯这个毛病。我觉得永辉的这个整体的调改，包括步步高和所有的调改企业，我们最大的目标是要生存，先活下来。活下来呢，我们不要想着挣钱。
昨天晚上我就说，永辉现在调改门店，基本上像郑州区域，每个调改门店，按照现在每个月的利润，应该是在五十万左右，那一年就六百万。那么要按我的概念来算，这调改店是不能净挣钱的，它要持续的健康。
打个比方，你要完全把这六百万全部发完吧，感觉我们也做不到，可能公司有的部门亏损等等，去承担一些。
但是我觉得最重要的，是像这样的调改店，一年挣个两百万就行了，不要太多了，就先让它活好。
这就包括我们步步高和其他企业，包括我们在座的每个企业，调整的时候，如果企业的门店调整，现在你们最大的问题就是要活下来，然后活好，活健康，然后再去创造美好，活出美好这样的一种状态。如果是，你担心的问题，害怕员工他的那个精神上要往下滑，怎么办呢？你就他挣多少钱，70%、60%给他返还，直接每个月盘存以后直接给他当奖金发了，那他这个比说什么都好。”（潇湘晨报）
阿呼、阿哈
典型的话龙画虎难画骨，精髓都没学到，就学了点皮毛，在永辉工作三年半做经理做了两年所以说不看好永辉股票
笑一笑 回复 04-03 14:38
钱都让股东分了跟员工没有关系，典型的你好好努力明年给你换个嫂子[抠鼻]
是可爱的我呀
有些公司说不赚钱，有可能是挣了1000万，但它的目标是1200万，它就会说没挣到钱
娱鳗鱼
去面试永辉管理也不装，直接说别天真，胖东来只是噱头[红脸笑]
爱他就把锅给他
生意是比以前好多了，但是永辉的东西悄悄的越卖越贵了，
眸子
全国只有于东来和崔培军是个好老板
andata
因为永辉是资本，胖东来是企业家，资本永远学不会胖东来
你咋不上天呢
这才是在中国真正活明白的人❗可惜很多那些自以为不可一世的人他们到死都不会懂！[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
云浮月影隐
永辉只是借胖东来炒作，然后借机抬高股价，高处套现关店走人
云云
学不会的，只会提高物价不会提高服务，永辉我经常去。一点服务都没提高
林繁生
不是所有的老板都有于总的格局
瓜呱呱
全国只有胖东来和河南矿山集团的老板懂得员工是在帮自己赚钱所以要对员工好！
霸道吥譲鍀
老板说，你们要学会感恩，不是你们选择了企业，而是企业收留了你们
芝麻汤圆
永辉还是没什么变化[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]，打着胖东来的名义而已
vecent关
钱让胖东来赚了，好人让胖东来当了，股东没钱赚，那还不如直接关了算了
思永缠绕编期待
复制不了的，他们终究是只为谋利
漫啊慢呀
永辉在超市工资里酸挺高的了
鸡涌是颗糖
河南胖东来于东来，矿山集团崔培军，经营模式对待员工的福利无法复制，希望其他老板克服这个难题有没有勇气？[呲牙笑]
DXM
他们想的不是给员工涨工资，而是如何理财跑路。
了然这秃驴
永辉老板:不是 哥你来真的，我预计赚500万的，已经算亏300个了[doge]
没有什么
涨了，管理层工资涨了
嘿这里有只猫
永辉超市连亏好几年都快亏退市了
小沙泥
永辉老板：你胖东来啥都挺好，就涨工资这点不好
郡格
人民企业家和洋化资本家还是有区别的[捂脸哭]
不耐乳糖
于总直接把自营供应链停掉，永辉直接打回原形
没感情机器猫
只是借用于东来的名气，很多人觉得永辉跟胖东来学习并改造了
阿饼
[笑着哭]只学胖东来的服务，不学人家的高薪
四叶草的小先生
这种永辉都不应该当初可怜他
超级无敌小圆圈
昨天刚被告知取消了加班费还扣了绩效 我决定以后准时下班
水原景子
别费劲教他们了，他们学不会
不可说
总结：赚了不涨，亏了降工资[doge]
再续神话
据说于东来姐姐更狠不光分利润本金也分[捂脸哭]
一纸荒年い天涯
永辉来我们这边来新店营销号们基本上只说天津版胖东来来了，都不多提永辉二字。根本学不到胖东来的内核。
小川
高管认为营业额增收是领导有方，不是员工用命。
古典紫
[点赞]对，赚了那么多为什么不涨员工工资
眸谋某就是我
东来哥穷苦打拼出身，原始资本为0，得来的都是正值，拿出50%还有50%赚，知足。资本家自己投入60%，想让他拿出50%利润分，想都别想[捂脸哭]
小鸟游诺诺
胖东来员工要不要写日报，周报，月报？要不要开月度总结会？要不要总结上月工作，计划下月工作？
汪小汪
永辉：你在教我做事？
是大盈盈啊
因为老板们觉得都是自己的本事啊，跟下面人无关。
懿颜
胖东来跟永辉没法比。永辉大多了
view
赚到钱了，老板换车了
小樱子
永辉应该引用中国首善的名言：随便提高员工待遇是对同行的不尊重
水原景子
钱多了，分红全让股东拿跑了，西方在设计这一套体系的时候就应该在股东分到资本超过投资资本的40%的时候就应该把红利锁死了，因为股东并不创造财富，财富来源于经营者下面的劳苦大众
苏亦笙
我是在世界500强公司上班。公司每年营收超1万亿，净利润1200亿，平均一个月净利润100亿。结果我们的薪资去年开始降薪30%[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]资本家丑恶嘴脸
服务热线:
对啊，也啥不把管理层工资涨几倍
似水流年时光不
老板去年10月买了两辆问界玩，12月发不出工资来专门来各个场地哭穷说公司没钱大家体谅一下
一颗小洋葱
但是永辉提供的就业岗位多啊，胖东来招聘的条件让很多人望尘莫及，也有很多人挤破头皮也应聘不上，请问胖东来当年一直亏损的时候给员工涨工资了吗？
人间囍剧
中华人民共和国只有两位良心老板：于东来先生丶崔培军先生[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
Royyy
要是中国全是于东来这样的老板大家早就富裕起来了，有钱人再多的钱都觉得不够用，宁愿扔掉也不会给穷人
神经病大王
他是真的配享太庙了，不是形容词，是真的非常配。
unluthien
之前听一个人说.它们借助胖东来的人气只为赚更多的[doge]
Lelucermaire
很多老板去胖东来学习管理，都夸胖东来管理好，给员工加工资是只字不提。[doge]
吖吖呀
坐标西安，几乎全市的永辉都立牌子了，说向胖东来学习，停业整顿[滑稽笑]
守望自己
利润高是领导决策好，利润低是员工不努力
妹坨
把工资提高，员工为了工资福利，会从内心用心工作，因为他也怕被炒鱿鱼，而工资低福利不好，走一批来一批，其实也没省啥钱，招人成本，培训成本！[玫瑰]