12月17日，陕西西安临潼区华清宫附近出现大量环卫工堵路讨薪，视频一经传播立即在网络上引起了网民们的讨论。对于该事件，临潼区城管局环卫中心一工作人员称：“环卫工人是外包的，政府没钱，拖欠了第三方工资，所以第三方就一直没发工资，目前共拖欠了环卫工人5个月的工资。已经在积极和环卫工们解决问题了，承诺月末把钱支付到位。”
其实在“环卫工人”这份职业中，一直存在着这样一种矛盾，那就是：
“扫马路的并不是正式的环卫工，正式的环卫工不会扫马路。”
环卫工人的身份存在着多种情况，有事业编制类的领导层、基层、兼职类、超龄类几种。
事业编制类的领导层：按照事业编制或公务员编制，名义上是“换位工人”，实则并不会体力劳动，通常享有稳定的保障和福利待遇。
基层：与用人单位可以建立劳动关系，享有社保等基础权益，这类环卫工人一般起到监督更底层环卫工人的作用。
兼职类：以兼职、日结等方式兼职环卫工作，可能并不适用《劳动合同法》，权益相对也没有保障。
超龄类：也是最基层的体力劳动者，根据《劳动法》年龄规定，男性满60周岁，女性满55周岁属于应当退休的劳动者，他们的权益不受劳动法的保护。
突然想起了我在五六年前和楼下一个环卫工阿姨聊天，那时候的她除了负责打扫她区域内的街道以外，最重要的任务是带着她的老伴儿，她老伴儿是阿尔兹海默症，已经是糊涂到谁也不认识的那种程度，阿姨就用一根绳子把她老伴儿栓在环卫车上，我跟她聊天的时候，她说：“一个月九百块钱的工资，现在已经拖欠了我三个月的工资了，去要钱吧，就说再等等，不想再干了还不能走，走了就相当于白白扫了三个月的马路。”
“接着扫吧，还不给钱，还有人一直巡逻拍照，发到他们群里就是罚我们款，有什么领导来检查的时候，还有拿个木框框放地上，用刷子扫里面的尘土，就为了查我们扫的干净不干净。”
最后阿姨等来了工资，由于上一层领导不让她带着老伴儿，她也就再也没出现过了。
我们并不是想让环卫工人的年龄年轻化，因为那样会压缩更多的老年人、困难者的生存空间，我们希望的是相关部门能脚踏实地的去体谅年迈的体力劳动者。
实在是不明白为什么城管局要将环卫工作交付给了第三方公司，所有人都知道第三方承包公司会剥夺底层劳动者的一部分工资，现在依然会罚款，他们拿到的钱是这些年迈起早贪黑劳动者们的血汗钱啊。
可能所有人都在揣着明白装糊涂吧。
