技工缺口达2000多万，月入过万却没人干，事实是什么？

缺口2000多万，月入过万都没人干，肯定是有些夸大其词。然而在现实中也的确出现大量技工缺口，甚至于高薪都招不到技工的现象。

问题就在于，中国技工缺口是否真的如此之大？，中国技工缺口为何如此之大？为何没人愿意去做一名技工？

可以肯定的是，虽然中国技工缺口2000多万或者有夸大其词的成分，但是，中国技工缺口的确十分巨大。

原因还是因为中国作为世界工厂，中国工业规模十分庞大，而且工业经济才是中国经济的基础。

特别是，随着中国经济发展，产业升级换代，从低端转型升级为高端，而所谓的高端其实就是高技术含量，生产出技术含量高的高端产品。

既然是，产业升级换代，既然是从低端走向高端，既然是生产出技术含量高的高端产品，那必然需要大量的技术工人。

说到底，对中国企业来说，要想生产出技术含量更高，更高端的产品，特别是对中国企业来说，要想从依靠廉价劳动力优势，转型升级为依靠技术优势，就必须依靠技术工人。

事实上，纵观世界工业化国家，包括德国，日本等国家，其工厂里面的工人基本上都是技术工人。德国日本技术工人，工艺技术水平极高。当然，德国日本的技术工人收入同样十分高。

问题是，虽然中国需要大量的技术工人，但是中国却是拥有14亿人口。也就是说，即使中国有技术工人的缺口，也不应该拥有如此巨大缺口。

问题就在于，为何没人愿意做技术工人？

说到底，还是中国的技术工人地位低，工资收入相对于其他职业不占优势的结果。

其次在中国人的传统观念里面，无论是普通工人还是技术工人都，都是让人瞧不起的群体。所以，中国技术工人地位不高，也是中国缺乏大量技术工人的另外一个主要因素。