感谢京东！人教人教不会，事教人一次就好！

这两天网上最热闹的事情之一，就是京东请了杨笠的一些后续事件！

不是网友们的科普，这事情的来龙去脉，我还真摸不着北：对杨笠这号人物没啥印象，风波刚起的时候，还以为这人是湾湾那边的一只毒蛙。

这件事，网络上讨论最多的对女拳的声讨。结合吃瓜的信息，以我个人的理解，讲讲自己的看法。请杨笠这号人物，舍得这样的案例在前面，高管怎么会同意？

普通女拳还会为自己追星而公器私用，高管怎么会同意？一个明星代言品牌出了严重的舆情事件，就好比一个人得了传染病，不管这个病会不会传染自己，最优的解决方案不是应该——敬而远之吗？白领会冲动，金领在这种核心问题上，也会没脑子？

就是再没脑子，出了风波以后，哪种脑子，会用这种海报？

女人的胜利?!

做生意吗，求财吗，何况是上市公司。怎么就变成了意气之争了？俞敏洪当初因为董宇辉丈母娘不满意，不是把东方甄选CEO都給拿下，自己兼任。

怎么到了京东这里，就变成了“死鸭子嘴硬”了？——主打一个死犟！

那他图什么呢？

图名？图利？图一个情绪价值？还是别有所图？

重点：京东是一家市值万亿的上市公司。也就是这种大公司里面关键岗位的人，第一，得是人中龙凤——有才；第二，那得经过千锤百炼——资本信得过；

整个事件，愈演愈烈，既不像图名，也不像图利，那就是图个情绪价值？可能吗？又不是选秀。那图什么？看看，国外美丽的风景线，不同族群轮番登场：“堡垒往往最先从内部攻破”。

那为什么要感谢京东？这都，别有所图了。“胖猫事件”发生于今年五月，才过去不到半年。这个事件发生后，送的鲜红，送的外卖，大家还记忆犹新吧？啥意思？我们是礼仪之邦——民众，理智而又克制。

还有最近刷到一个视频：女子在闺蜜鼓励下离了婚，除了民政局狂扇自己。

重点来了：人教人教不会，事教人一次就好！

这次风波，民众理智而又克制——用脚投票：此处不留爷自有留爷处，京东商城、京东金融、O2O、拍拍网，这个业绩可以预期——拿破仑遭遇滑铁卢！京东几十万员工，男性主要是在物流一线，他们出路好解决，毕竟京东物流的价值在那里。但是，办公室的20几万女性员工，前景就堪忧了——开源节流，开源一时没办法，唯有节流。未来，如果这次风波后，被节流的女性员工，这个简历就尴尬了。假设大部分都是女拳，假设还有一部分人“死鸭子嘴硬”。可是，“民众理智而又克制”——人教人教不会，事教人一次就好！

总有一部分被节流女拳，会被这一耳光打清醒——“堡垒往往最先从内部攻破”。你看，这回旋镖，不就来了？有没有一种情况？

公司继续厚此薄彼，对一线男同胞进行节流？有。男同胞又不是孤立的，又不是没妈生，又不是没有老婆孩子的。。。

感谢京东！人教人教不会，事教人一次就好！