一位海康威视的员工爆料就海康现在这个大环境，真的是没有办法预测35岁以后的样子。只能把当下的事情做好，明年在哪里都不好说。海康威视员工发声：未来难测，当下需努力 在当前的海康威视环境中，许多员工对未来充满了不确定性，尤其是35岁之后的职业道路更是难以预测。面对这种未知，我们能做的，唯有全力以赴，做好手头的每一件事。毕竟，未来的职场之路充满了变数，明年的去向也难以预料。 有员工坦言，在当前环境下，真的很难预测未来的职业发展。他们深知，仅仅关注眼前的工作是远远不够的。一旦被迫离开企业，面对求职市场时，将会变得非常被动。因此，他们建议，我们应该主动接触市场，了解市场的变化，而不是仅仅局限于公司的框架内。 只关注眼前的人，往往难以看到长远的未来。如果一个人在职场上得过且过，下班后也不去接触和学习新的东西，那么很快就会与市场脱节。市场是瞬息万变的，个人必须不断进化自己，升级自己的知识和技能，才能在离开公司后依然保持竞争力。 在企业内部，我们不仅要掌握核心技能，还要时刻关注行业动态，了解未来的发展方向。要提前学习和掌握一些新的技能，以应对可能出现的突发事件。毕竟，公司的业务状况随时可能发生变化，市场的风向标也是说变就变。今天还在热门的技术，明天可能就已被淘汰。如果我们不关注市场变化，就会变得越来越闭塞，最终在职场上失去竞争力。 那些离开企业后依然能够保持竞争力的人，往往是因为他们在平时的工作中付出了更多的努力和时间。他们对待工作和时间的态度决定了他们最终的结果。因此，我们要深入思考背后的本质问题，明白一个人时间精力花在哪里，最终的结果就会在哪里体现。 最后，我想说的是，无论你现在处于职场的哪个阶段，都不要放弃对未来的追求和努力。职场之路充满挑战和变数，但只要我们保持积极向上的心态，不断学习和进步，就一定能够走出一条属于自己的成功之路。记住，未来的你，一定会感谢现在努力不懈的自己！