周末和一个猎头朋友吃饭，听她说今年的就业市场简直冰火两重天，两级分化特别严重。 很多新兴行业的公司放出来各种岗位，但迟迟找不到候选人，而传统行业却卷得离谱，一个职能岗发出去，两天能收到上百份简历。 信息差害人啊，真心建议大家找工作别闷头看传统行业了，可以冲一冲新兴行业，工资高，不内卷。 ✅新兴行业怎么找？ 👉国家政策 比如前段时间，工信部印发《新产业标准化领航工程实施方案》，指出8大新兴行业和9大未来产业 8大新兴行业：新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、民用航空、船舶与海洋工程装备 9大未来产业：元宇宙、脑机接口、量子信息、人形机器人、生成式人工智能、生物制造、未来显示、未来网络、新型储能 👉资本市场动态 看个大资本公司投资风向、股市板块波动，以及知名投资人的行业布局，这些信息都可以在公开平台找到； 👉行业头部公司发展计划 比如最近阿里新上任的CEO吴泳铭制定用户为先、AI驱动两大战略重心；华为发布未来三年百亿投资新计划；比亚迪全面电动化战略等； ✅怎样快速了解一个行业？ 👉麦肯锡给出3步法： A、了解行业相关100个专业名词 B、找3-5名行业专家聊半天到一天 C、阅读3-5本专业著作仔细看完 如果没有一手的信息来源，大家也可以关注一些行业媒体👇👇 商业观察与分析 36氪🈶️新锐商业观察、行业资讯 TMIC前沿洞察🈶️行业趋势发展白皮书、新消费洞察报告，产业发展趋势，可以看到新消费方向和品牌产品迭代；还有大数据分析和样本调研 钛媒体🈶️财经新闻、国际前沿技术、企业财报 行业数据报告查阅👇👇 艾媒咨询：新经济行业数据分析报告发布平台 慧博行研：行业报告、公司研究、宏观策略 万德数据：产业趋势报告+知名投资机构数据 ✅入行建议 👉关注新兴行业岗位JD，根据JD提取关键词，对照自己当前情况，缺啥补啥； 👉梳理个人优势，找到行业需求与个人能力结合点，优化简历； 👉如果是跨行业转岗，可以将新兴行业进一步细分，尝试画出产业图谱，包括行业的上游、中游、下游，从中找出切入点与新机会。