职场“怪象”：内卷，仰卧起坐和躺平

最近几年，内卷频繁涌上热搜。今天咱就聊聊这个热门的话题吧。 . 一、内卷 所谓内卷，就是你投入了大量的资源（包括但不限于时间、精力和社会资源），去追求不相匹配的收益。 “付出多，收获少”，故而让人心生倦怠。 . “内卷就像陀螺式的死循环，我们要不断抽打自己，让自己空转，每天不断地自我驱动。所以它是一个高度动态的陷阱，非常耗能”。 那么为什么会出现内卷的现象呢？社会的过度竞争必然会导致内卷，这是一个简单的经济学规律。一个充分竞争的市场，是不可能产生超额利润的。所以为了争取那仅剩的资源，大家只能硬着头皮被动内卷。 内卷是一种典型的“囚徒困境”。因为周边的人都在卷，所以你只能“别无选择”跟着卷起来。 . 所以这几年，社会出现了一些“怪象”：清北博士毕业生争抢街道办的岗位，被裁掉的大厂员工开起了滴滴快车，35岁成了很多行业的“事业下岗”门槛线...... 前几天有妹子问我：一个985的研究生，预期工资20万难道不正常吗？这要求放在往年确实很正常，但是放在现在.......可以有期待，但不能太多。市场供需不一样啦！ 有的企业除了降薪降级，还开始搞什么“末位淘汰制”。人人自危，明争暗斗。 . 内卷机制下的零和游戏，坑的数量是一定的（甚至还会减少）。只有别人倒下，自己才能站起来。 于是，业务不好做的时候，单位的政治斗争反而更严重。派系分裂厉害，资源挤兑也厉害。 员工除了加班，在工作之余还进行各种考证（包括但不限于）：CPA，CFA，FRM，资产估价师，心理咨询师等...... . 我虽然“卷”，但从不把自己定义为“内卷”，而定位为“主动卷”。 当你有了属于自己的职业目标和人生理想，就不会受到外界的影响和干扰。不怕卷，就怕没方向的乱卷。 通过有目标的学习和进修，把职业的主动权掌握在自己手里。这样的卷，才是高效的卷，才是有意义的卷。