男子强奸采耳女技师后，声称女方系索要红包、要求加钟未果而报警！
32岁男子陈某在洗浴中心接受28岁女技师李某提供采耳服务时，女技师声称被强奸，而男子以女技师要求加强钟被拒绝、未及时报警、索要红包未果后报复等原因为由，拒绝承认强奸。
（案例来源：北京海淀法院）
本案发生在包厢内，案发现场没有监控，双方又各执一词，所以确实不好判断，但也不是不能定罪。
陈某以及其辩护律师提出以下几点意见，认为不构成犯罪： 1、李某给其提供服务时脱了其上衣、对其有挑逗行为，并声称加钟冲业绩可以有“打飞机”等有偿服务。
2、陈某辩护人认为，从外侧可以看到房间内部情况，不存在案发可能性，李某有明显的性交易暗示，其行为表示其愿意发生性行为之外的肢体接触行为，结合监控显示其四次出入房间，说明其与陈某沟通良好。同时结合证人证言和现场反应可以说明李某没有呼救的可能性。案发后，陈某在现场休息多时后正常结帐离开，期间无人报警，后店内报警，不是李某本人报警，可以看出其本人不认为是强奸。
3、陈某辩护人当庭出示了荣誉证书等用以证实陈某在2012年曾获得表彰的情况；案发后在该洗浴中心内所拍摄的视频光盘及文字整理稿，用以证实案发地点存在卖淫嫖娼的违法事实。
4、李某趴在其身上先按摩后做采耳，这期间，李某让其加5个钟，其拒绝。二人发生争执后，有服务员进来问发生什么事。其解释称是为了加钟的事。李某出去几分钟后，又回来跟其聊天。二人加了微信之后，李某提出买包、微信转500元、陪其逛街等要求，但均被其拒绝。
李某自述： 陈某在接受服务期间就一直有猥亵行为，后其脱掉浴服裤子欲对我实施强奸时，同事听到我的呼救声过来敲门，开门后其还没有停下来，同事说这里没有特殊服务。我离开房间后，找值班经理报告了情况。后陈某称其是公司高层领导的朋友，不想让其说出去，还说以后可以给其多签钟，我甩开他的手拿着包离开了包间。
再次从包间离开后，值班经理问我情况时，由于当时害怕，怕陈某和经理认识、怕公司不向陈某说话、怕公司将我辞退、也怕惹麻烦、也怕这个事说出去不好等原因，就说陈某只把我压身底下，我的手受伤了，别的没敢说。
后经理让我结账下班，我又进包间跟陈某说算两个钟。在这个过程中，陈某说给我多加几个钟，等下班了带我去看手，我当时想这个事息事宁人就算了。当天经理把我再次叫到办公室时，我如实说了经过。经理再叫陈某来解决未果后，经理说不会让员工受委屈、要维护员工，让我报警。而且有同事说我与陈某已经谈好价钱了，但我没有，所以为了证明我是清白，我就报警了。
关于陈某是否构成强奸罪，法院得出以下结论： 根据《刑法》第236条规定，使用暴力、胁迫或其他手段，强奸妇女的，处有期徒刑三年以上十年以下。
1、辩护人出示的荣誉证书等材料可证实陈某的曾经表现，法院予以认可；但案发后在该洗浴中心所拍摄的视频光盘及文字整理稿，法院认为与本案无关。
2、案发时，有几名证人证实听到李某呼叫后，从房间外透过玻璃看到陈某正在侵犯李某，进入房间后，发现陈某没穿衣服将李某压制在按摩床上欲对其实施强奸。
3、经当庭质证李某的陈述，5名证人证言及现场监控录像、诊断证明书、受案登记表等证据，已经形成完整的证据链条。因此，足以证实陈某有违背李某意愿，欲强行与其发生性关系的事实。
4、李某未在事发后立即报警及在事发后几次回到涉案房间的行为，其在公安机关对此已作出了合理解释，即出于害怕、担心公司不维护其利益、担心对其影响不好等心理原因。
5、鉴于陈某已经着手实施犯罪，由于其意志以外的原因未得逞，系犯罪未遂，故对其从减轻处罚。
据此，法院以犯强奸罪，判处陈某有期徒刑一年六个月。
通过本案例，我们可以总结以下几点： 1、关于强奸案，只要有几名证人证言及相关监控录像等佐证，就可以定罪。并不是事后，坚决不承认，就可以逃避法律的制裁。
2、只要事实存在，被侵害人在追诉期内，什么时候都可以报警将嫌疑人绳之以法。
3、强奸罪是行为犯，即只要实施了强奸行为，事后发生过什么，并不影响定罪。
最后，提醒大家务必要时刻保持头脑清醒。对于一些特殊行业的服务，要理智对待，千万不要因一时冲动，而做出触犯刑法的行为，更不要自信以为，事后用钱就能让对方“息事宁人”。
