只有1％的人知道，把上班当副业才能变厉害

有的人在工作中尽心尽力，用尽全力去升职、加薪，但仍然无法摆脱那些不愿意做的事情… 我看了很多文章，结合我自己的职场经验，我推荐一个稳定安全、不累且效率翻倍的新方法：要把上班当做你的副业，将修炼专长作为你的主业！ 🔸生存靠副业，发展靠主业 很多人认为上班只是为了生存和稳定，现在恰恰相反。把所有的时间和精力都放在一份不能掌控的工作中，是最不稳定的选择。 其实能带给我们安全感的是别人没有的且无法从我们身上拿走的东西，比如我们的专长。 例如，小A工作5年，仍在基层打杂。他的主业工作写文案、做运营、总结数据、写脚本、对接客户等，他的工作多，很难找到主线，所以这么多年都没有晋升！ 他如何把工作当做副业，将修炼专长作为主业？ 1️⃣找到专长是什么？简单来看，他的专长是创新力、文笔功底及客户对接！ 2️⃣在工作的时候一定要想这件事对提高专长是否有用！一些重复枯的工作跟他的专长无关，是不是找领导要人，来配合，或拒绝掉跟专长无关的工作。 3️⃣在对接一些客户的时候，不仅可以从中找到乐趣和挑战，还可以积累人脉，寻找商机！ 这些经历都是在修炼专长，工作也不再内耗了，许多以前非常抗拒的事情突然变得有趣起来！ 🔸把工作当成最宝贵的资源 每一种工作，无论它多么平凡或特殊，都可以成为你的资源。你在为一个公司打工，其实是在为自己的简历打工。 你进行的每一次自我确认，都是对自己能力的一次重新认识和挖掘。 你可能会想，工作是在消耗我吗？不，工作实际上是在塑造你。 例如，如果你的关系优势很突出，那么你的主业也许就是一个资源整合者。通过工作，你可以获得资源，培养人脉。即使有一天你的行业消失了，或者你的职业性质发生了变化，你的人脉和处理人际关系的经验都能再次派上用场。 再比如，如果你的思维优势很突出，那么你的主业可能就是成为一个策略制定者。通过不断复盘、提炼、总结方法论，你的大脑得到了锻炼。当你遇到新的基础问题时，你仍然可以从旧的经验和规律中找到好的解决方法。 用工作去塑造自己，你会发现，你始终有办法，有的选。工作不是消耗，而是塑造和成长的过程。所以，不要把工作看成是一种负担或任务，而是把它看作是一个机会。 一个让你了解自己、锻炼自己、发展自己的机会。 通过认真对待工作，你将收获更多的人生经验和价值。