绝了！如果你离职空窗期太久，可以这么说！

有职场的空窗期很正常，一般三个月以内可忽略，如果是三个月以上甚至是一年的，你就要好好准备一下了！！ 该怎么说呢？ · 🙅‍♀️不要说：身体不舒服/生病了👉🏻HR会担心你身体差，不能全身心投入工作，或入职了经常请假 💡说：我因XX病做了个小shou术，术后又休养了一段时间，在休养期间正好有个机会学了X技能，并做了X领域的职业规划，我比较擅长X工作，但学X技能后可以更快上手工作，看到贵公的x岗位，跟我的职业规划非常匹配，我很向往，所以来面试。 · 🙅‍♀️不要说：调整心态、外出旅游、想躺平👉🏻HR会想：花这么久调整？这人很任性，心里脆弱？不稳定吧？ 💡说：参加工作后，就一直很忙碌，趁着离职的空档休息了一段时间，也学了点新东西，想新面貌迎接新工作，我希望找一个能长期稳定有发展的工作，不想总是换来换去！贵司的岗位，跟我的经验、职业发展各方面还是很匹配的！ · 🙅‍♀️不要说：我自己创业了👉🏻HR会想：这人想法多，不稳定，也容易再次创业 💡说：之前跟朋友一起创业，也做到了xx的业绩。但因为资金/家庭问题，我不是很适合创业，现在想重返职场。但这段经历很宝贵，锻炼我各项的专业能力以及统筹能力，这个能力我也能很好的跟现在面试的工作嫁接。 . 🙅‍♀️不要说：我被裁员了👉🏻HR会想：这人是不是能力不行 💡说：前公司因为义情影响，业绩做的不是很好，很多人都无所事事，这种情况下，我不想混日子，就离开了！离职后我也沉淀了下心态，对自己的职业发展做了新的规划后，开始面试，也获得了offer，但与我个人发展不匹配就放弃了，看到贵公司在招聘的岗位，与我个人发展跟能力相当匹配！ . 🙅‍♀️不要说：我去考公／编、考事业单位了👉🏻HR会想：没考上是不是学习能力不行，以后还会不会继续考 💡说：我去年确实在全职备考公／编制，但失败了，失败后我分析并调整了自己，我发现并不适合走这条道路，我马上对自己的职业做了规划，并学了XX技能，也看了很多类似专业的的书籍，看到贵公司正在招聘x岗位，与我的专业和个人能力相当匹配。 . 🙅‍♀️不要说：亲人生病，家庭变故 💡说：家里人身体突然生病，我本来计划请假一段时间，但担心公司为难，就提出离职，空窗期间在衣院照顾家人的同时我利用空闲的时间学了XX技能，现在家人已经出院了，所以我可以重新进入职场，我很喜欢贵司这个岗位，跟我学的技能以及专业都非常匹配！