不要因为垃圾领导过度消耗自己

新来的总经理就像个泼妇，整天以骂人为乐。所有中层没有一个没挨过她骂的。 一个季度下来，工作氛围降到冰点。 两个副总，一个被骂得高血ya进了医院；一个上月刚搭了支架。 - 面对这种领导该怎么办？？？ / 1️⃣她为什么喜欢骂人？焦虑。无能狂怒。事情没有达到她的预期，但她又不知道应该怎么办。只能到处乱发脾气。 你去看她在批评你的时候有没有给你有效的建议。还是都是指责，贬低，推诿。 - 2️⃣不要用她的评价来定义自己。 只要你内心的声音够大，别人的语言就像空中微风一样，对自己是无利无害的。 就是，她说什么你都不要听，不要信。因为，她就是故意说这些让你难受的。 - 3️⃣按时上下班 碰到这种领导，你的事业基本上也没有什么指望了。 早点下班回家。减少跟这种人待在一起的时间。避免情绪误伤。 用下班后的时间治yu8小时的创伤。 - 下班后坚决不接电话，不回Vx。回也是三小时以后，“哎呀。领导，您找我有事啊，我刚手机在房间充电，没看着。” 如果对方依旧契而不舍地追问你工作上的事。就是每隔半小时到一个小时再回她。“哎呀，领导，我在洗澡”。“哎呀，领导，我在洗衣服”。…只要在家，就有忙不完的事。 意思就是，有什么事明天回单位再说。 - 4️⃣找可以拿捏她的把柄。 这是比较暗黑但也一劳永逸的办法。暗示，咱们井水不犯河水。 无能狂怒的领导一般都有把柄，因为手段都不高明。 - 5️⃣自己要有对未来的规划 记住你不是来跟她拍宫斗剧的，不要把心思放在她以及和她有关的事上。 成天和别人讨论她好不好。聚在一块说她坏话。明天还是会继续被她欺负，打压。 - 利用好现有的平台、人脉，以及每次做事的机会，提升自己，为今后铺路。 - 譬如，我现在的重心一直放在自媒体上。我根本不跟你纠缠，五点准时下班，利用晚上的三个小时时间做自媒体，发展副业。 / 你不允许的话，谁也伤害不了你