工作12年建议：打工的唯一目的是“偷师”

工作12年，经历了几次跳槽和晋升 逐渐明白了职场最简单的成功路径就是 学习——模仿——实践——形成自己的套路和SOP 从上班第一天起，我们就应该明确上班的目的： 不是为了给老板打工，而是利用公司平台、资源为自己赋能 为你以后的升职晋升，跳槽或创业做准备 记住你不是为老板打工，而是为自己打工 迅速积累资源，然后离开这里才是根本目的 当你具备偷师思维的时候，你就能和身边人拉开差距，也会成长的更快！ - 和同事“偷师” 谁excel用的最好 谁PPT画的最漂亮 谁公司人缘最好 谁最讨领导喜欢 谁最会收集资料和信息 谁做presentation时最吸引人 谁每天准时下班却把活做的漂漂亮亮、最高效 你就和谁“偷师” 学他们是如何吸引你目光的，是如何做到上述这些成果的 带着学习、研究的思维去看他们的一举一动 - 和领导“偷师” 当大家思路混乱不知道下一步怎么做，领导一下就点出方向的时候 当他批评表扬下属，指导培养管理团队时 当和外部沟通，他展现谈判技巧争取最大资源时 有效管理团队和下属，带领整个团队 记得要“偷师” 偷学他如何管理、如何做leader、如何站在更高的思维上去看待公司的各项问题 - 当你找到要“偷师”的目标 接下来就是不停观察，练习和模仿 将自己代入：“如果我是XXX，我会怎么做” 用对方的思维方式去思考 在这个过程中，将工作视为一个学习和成长的机会 不断积累、学习，形成自己的SOP和套路 无论是为了将来跳槽到更好的平台，还是为了有朝一日自立门户，这种能力都是可以迁移的宝贵资产 "最优秀的人都是那些最善于模仿的人。" —— 亚里士多德 ✨记住，每一次工作都是一次带薪学习和提升的机会 让自己在不断在“偷师”中成长为行业领域内的专家 才是真正的赚回本