发现已经步入7月了，自己的工作年限满打满算已经13年了 前几天有姐妹和我吐槽，她领导在weekly meeting的时候又pua了整个team ▪️你们知道现在就业市场有多难，大学生就业率有多低吗？ ▪️你们多久没有收到猎头电话了？ ▪️你出去的话是找不到现在薪资的工作的 ▪️你们现在的时间应该全身心扑在怎么增长业绩上，包括周末 隔着屏幕都很窒息 _ 在职场沉浮了13年，也经历过各种花式职场pua 🔶以“为你好”的名义，得寸进尺持续打压 即使你工作表现良好，也会‘鸡蛋里挑骨头’，一直指出你的错误，让你对自己产生怀疑，失去信心 有时还会当着同事们的面直接批评你，贬低你。 可能还会说你能力不错，就是不在状态，如果怎么怎么样就更好 🔶从不承认自己的错误，只会推锅给下属 给领导背锅是职场难免的，但一般私底下领导会感谢你，也会承认是自己的问题 但是最可怕是对外永远不承认自己的错误，永远把锅扔给你 🔶控制欲极强，情绪极其不稳定 上班时如果几分钟没有回复甚至会让其他同事来看看你在干嘛 下班后也要随时待命，晚一会回信息就夺命连环call 曾经还见过一个领导每到6点会打开自己办公室的门，观察谁一下班就走 🔶巴掌为主偶尔给颗糖 先表扬你的表现和成果，紧接着进行一个转折，对你的某个小失误或者扣细节进行夸大的批评 这才是他们的重点，控制你的自尊心 🔶总拿你和别人做对比 一直拿你和同组的X做比较，说X昨天加班到了几点几点，项目做的也不错 久而久之你会下意识觉得自己是不是也应该加班，自己能力是不是不行，这样他就能更方便驱使你干活 🔶一直在画饼，一直未兑现 上班的时候其实很少饿，因为一直有领导的饼吃 忙完这阵给你加工资、晋升你什么的，让你更加卖力干活。如果你信了他们的饼，你就会以为是特意培养你，殊不知他对每个人都是这么说，且从未实现 🌿职场人离职的90%原因是因为领导 如果碰到这些对你pua的领导并改变不了现状 ✅自己有能力，就尽早离开有毒的环境，身心健康第一 ✅暂时不能离开，就自己守住本心，拿多少钱，办多少事 ✨最后，希望大家一定要相信自己是有能力有价值的，绝对不要被无良黑心领导的话术欺骗，随便贬低自己❗