为啥领导总爱排挤你？三点真相，让你在职场不吃亏！ 一、怕你比他“闪” 说真的，如果你只是个职场小透明，能力平平无奇，领导犯不着费那劲排挤你。但如果你才华横溢，能力出众，甚至隐隐有超越领导的势头，那可就要小心了。领导心里那个急啊，生怕你哪天成了他的“眼中钉”，肉中刺”。为啥？因为权力场上，谁都想当老大，谁也不想被超越。所以，当你开始闪闪发光时，领导的第一反应可能就是：这家伙得“灭”了！别怪领导不讲理，这就是职场的残酷真相。 二、怕你“心不在焉” 在职场，站队这事儿可太重要了。如果你是前任领导的“铁杆粉丝”，或者你是从别的山头“空降”过来的，再或者你背后有大佬撑腰，那恭喜你，你可能已经成了现任领导的“眼中沙”。为啥？因为领导害怕你不是“自己人”，担心你随时可能“反水”，给他来个措手不及。对于这样“心不在焉”的下属，领导自然不会放心重用，反而会用尽各种手段排挤你，让你知难而退。 三、怕你“看透”他 职场如战场，信息就是力量。领导喜欢掌握下属的一切，以便更好地掌控全局。但反过来，领导却不喜欢被下属看透。为啥？因为领导也有小秘密，也有不想让人知道的“小辫子”。如果你整天围着领导转，打听这打听那，甚至不小心撞破了领导的“好事”，那可就危险了。领导会担心你掌握了他的把柄，随时可能用来对付他。所以，为了保护自己，领导一定会毫不留情地排挤你，让你离他远远的。 领导也是人，也有七情六欲，也有软肋和弱点。如果你在职场上遇到了排挤和打压，不妨换个角度思考一下：是不是自己太优秀了？是不是站错队了？是不是知道得太多了？找到问题的根源后，再有针对性地调整策略，相信你也能在职场上游刃有余，甚至翻身做主人！