我是一名技术工程师， 上个月从公司离职， 公司要求我履行二年的竞业限制协议， 这个月收到公司发放的竞业限制补偿金， 只有1500元（当地的最低工资标准）。 这么低的工资能够干什么？ 但又不给我干老本行， 违反竞业限制协议，我还要赔付违约金100万。 请问大伙遇到过这种情况吗？ 我要怎么办？ 早知道不签竞业限制协议了！
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