单位里，为什么能力越强的人，越容易离职？ 一、树大招风，高手也怕“箭” 想象一下，你是职场上的“闪光灯”，能力出众，业绩耀眼。但你知道吗？这光芒万丈的背后，其实是无数双眼睛在盯着你。领导心里犯嘀咕：“这小子会不会哪天把我位置给顶了？”同事间窃窃私语：“他那么强，分红会不会都被他捞走了？”于是，排挤、嫉妒、小鞋儿，一样不落，全招呼上了。高手们心高气傲，又怎会甘愿受此待遇？自然是“此处不留爷，自有留爷处”，潇洒转身，留下一地羡慕的眼神。 二、诱惑太多，高手也爱“跳槽舞” 高手的世界，机会就像秋天的落叶，一片接一片。猎头电话？对他们来说，那是家常便饭，一周不接几个都不好意思说自己是高手。高薪、高职、新平台，每一个都像磁铁一样吸引着他们。忠诚？当然重要，但现实面前，谁不想往更好的地方飞？毕竟，人往高处走，水往低处流，是条不变的真理。高手们，只是更懂得如何把握这些“向上”的契机罢了。 三、心急吃不了热豆腐，高手也怕等不起 高手嘛，自然有高手的傲气和野心。他们渴望在职业生涯中快速攀登，每一步都走得坚定而有力。但现实是，好机会不是天天有，也不是每个人都能轻松抓住。于是，一两年过去了，眼看晋升无望，加薪无门，高手们的心开始躁动起来。他们害怕等待成为蹉跎，更不愿在“无望的井”边继续挖土。于是，他们选择了离开，去寻找下一个可能让梦想照进现实的地方。 职场如江湖，高手也需“稳”字诀 其实，无论是被针对、被诱惑，还是耐不住寂寞，高手们的离职背后，都藏着对更好未来的追求和对现状的不满。但话说回来，职场这条路，终究还是需要一份沉稳和坚持。高手们或许不缺能力，但若能多一些耐心，少一些急躁，或许就能在现有的土壤里，开出更加绚烂的花朵。毕竟，职场不是短跑，而是一场漫长的马拉松，比的不仅是速度，更是耐力和策略。#职场达人说#
