招聘了三批DS实习——关于拿offer的一些建议

来源于Jarom Hulet，Data Science ManagerNorth America 我负责审核简历、进行面试，并可以做出招聘决定，我招聘了三批实习生。我根据我的经验和观察，分享一些建议对找相关实习的同学可能有帮助。 这并不是一份全面的如何获得数据科学实习的指南——有很多其他人已经在这个话题上做了很棒的分享。这些建议是我在看过数百份简历、进行过数十次实习生面试后的一些经验总结。我希望你能找到一些独特的小技巧，帮助你完善简历和面试技巧。按照它们在我心目中的重要性排序了 建议 1：差异化始终重要，但在实习招聘中它是关键！ 无论寻找什么工作，你总是希望能够让自己和简历脱颖而出。 这通常通过工作经验反映，但对于实习来说，工作经验并不常见。因此，大多数简历非常相似，所以哪怕是小的差异也可能产生巨大的影响。 想象你站在“某某大学”的统计系招聘会展台，两个小时内，学生们排队自我介绍并递上简历。到了这天的最后，你嗓子沙哑，双脚酸痛，记忆模糊了一百多张面孔，还有一摞和美国税法一样厚的简历等着你处理。 现在，我要面对这摞简历，决定邀请谁面试，谁被淘汰。 我开始看简历…… 更多内容在图中