观察发现： 单位里存在一个怪现象， 那就是任何一个人只要走上领导岗位， 剩下的关心的都是自己如何更进一步的问题； 换句话说就是觉得自己在每个位置上都是人岗匹配的， 从不会思考自己是否真正符合岗位要求， 这可能就是所谓的彼得原理吧！
观察发现： 单位里存在一个怪现象， 那就是任何一个人只要走上领导岗位， 剩下
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观察发现： 单位里存在一个怪现象， 那就是任何一个人只要走上领导岗位， 剩下的关心的都是自己如何更进一步的问题； 换句话说就是觉得自己在每个位置上都是人岗匹配的， 从不会思考自己是否真正符合岗位要求， 这可能就是所谓的彼得原理吧！
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