本来可以晋升高级职称的,没想到,昨日校长找我谈话说:“你快要退休了,就是评上高级职称也涨不了工资了,不如把名额让给青年教师吧。”如果是你你会怎么办? 老师们说评聘分离,即便评上了副高没有聘任,在工资待遇上不会有所改进。但是即便是没有聘任也要争取,那是给自己的人生经历的一个总结,不能让。校长这样做工作是不对的。 如果是你你会怎么办呢?欢迎一起交流 分享教师教育类期刊,了解发表你可以看我主页置顶文章一起交流#职称#
本来可以晋升高级职称的,没想到,昨日校长找我谈话说:“你快要退休了,就是评上高级职称也涨不了工资了,不如把名额让给青年教师吧。”如果是你你会怎么办? 老师们说评聘分离,即便评上了副高没有聘任,在工资待遇上不会有所改进。但是即便是没有聘任也要争取,那是给自己的人生经历的一个总结,不能让。校长这样做工作是不对的。 如果是你你会怎么办呢?欢迎一起交流 分享教师教育类期刊,了解发表你可以看我主页置顶文章一起交流#职称#
现在的青年教师真幸运!很多老教师直到退休都评不上副高,他们的学生40岁就评上副高,生不逢高啊。