信心满满准备仲裁到放弃❗️我踩了哪些坑❓

- 🌻看过我之前笔记的姐妹都知道，我原本是准备签字滚蛋🥚 但晚上回家之后越想越气，还是决定咨询下律师，再做决定❗️ 结果，从信心满满准备劳动仲裁到放弃，也不过就十来天。 以下是我踩过的坑，希望给各位姐妹一些参考❗️ - 1️⃣没有准备 公司在想要和你解除劳动合同的那一刻开始，就已经安排好后续所有招数❗️ 我还天真地等着跟公司谈判❗️被自己蠢哭😭 正确的操作是，收到公司的通知或者有辞退苗头的时候，就要开始搜集证据。 具体的，大家可以看看专业人士的笔记。 我就吃亏在录音没有点出对方身份，录了也白录！ - 2️⃣心理认知 首先明确一点：公司根本不怕劳动仲裁❗️ 从发起仲裁到终审，整个流程至少需要一年到一年半时间。就算只走到调解，至少也需要2个🈷️左右。 而且，从仲裁开始，你就没有任何收入💰了！ 仲裁期间，如果有律师👩‍💼还好，可以正常找工作或者兼职；如果没有🈚️，就要自己去准备资料、走流程，过程漫长又繁琐。 不管选择哪种方式，要承担的心理压力都很大❗️要心理很强大，才能支撑得下去。 有些姐妹👯‍♀️肯定想着，我可以不上诉，走到调解那一步就可以了。 但是❗️在确定必输的情况下，90%的公司都会选择直接上诉，拖着你！ 反正都是输，就拖着呗！公司无所谓❗️ 蕞后，仲裁不是1️⃣定能赢的！要做好败诉🏳️的准备！ 所以，在仲裁开始，就要做好最坏的打算❗️ - 3️⃣选对队友 劳动仲裁这块我不懂，就找了律师。 金额💰比较大姐妹，建议找律师比较好，省时省心。 我们这批一起被辞退的，还🈶5个人（不同部门）。律师👩‍💼了解完情况后，建议团体仲裁。这样即便单人证据不足，也可以互相关联补充形成证据链⛓️。 律师🧑‍💼当时的答复是：公司不提供工作环境，在事实上已经构成违法劳动法，再加上各种证据，基本🆗。 就在我信心满满，准备资料发起仲裁的时候，就被其他人泼了一瓢冷水💦 有个同事说，家属情况特殊，不能🈶庭审记录。 另一个说，仲裁时间太长了，万一败诉怎么办？还要出律师费❓如果有仲裁记录，以后都不好找工作！ 还有说，要再等等看公司怎么做。 我个人仲裁的话，证据又不足，就直接放弃了。 - 🌻昨天已经签完协议，心里轻松了，就等月底收钱。 这篇笔记是记录，也是感叹，十年就过去了！ 希望能对各位姐妹有所帮助❗️