有人对老农民领每月白得的一两百块养老金，不服气，认为相对于城里的退休老人几千上万块养老金少了，说他们的贡献很大，要同等待遇。说到点子上了 贡献大不大？不是你嘴巴说。任何事情都必须按市场的经济规律办事。能领几千上万块退休金的老人，退休前的工资也不会太低。能给这么多钱，说明社会认同他所创造的价值。这几千块就是他做的贡献应得的报酬，你的贡献大，功劳高。那为啥别人不给你几千上万块？你说别人的钱能好赚，为啥你不去赚这一份钱？说明你赚不到或不值这个价钱，社会不认同你的价值。在企业里，老板给每个员工的工资差异很正常。既考虑到了这个人对公司和老板作用，也考虑到其对公司产生的价值贡献。 工资、退休金等收入就是衡量一个人的价值重要依据。虽然不是绝对，但也是一个相对的衡量价值指标。就好比文凭是衡量一个人接受教育的重要指标，虽然文凭不绝对等于知识。但至少是相对的吧，有高文凭的人文化水平大都不会太差。能当头头的人至少具备有一定的管理能力，能完成组织交给的任务，个人能力摆在那。一辈子都当农民的人，工作水平和所能创造的价值的能力也摆在那，贡献值能高到哪里去？追求超出自己能力的价值，就是自不量力，就是这个道理
