“裁员竟然裁到了大动脉！”2024年，一家工厂里男子常常无偿加班，始终没有怨言。当公司因为效益不佳将他辞退时，他做出了一个震惊所有人的决定，缓缓说道：“这本来就是我制作的，留给你做什么？”

信息来源：宝鸡政法——2024.09.14——《男子离职后把自己编的程序全删了，被老板娘质问后反怼道：“这都是我自己编的，现在不干了，凭啥留给你？”》   “裁员竟然裁到了大动脉！”2024年，一家工厂里发生了一件令人震惊的事情，程序员老王在被辞退后，做出了一个让所有人意想不到的举动——删除了他亲手编写的自动化生产程序。   老王在这家工厂工作多年，兢兢业业，任劳任怨，经常无偿加班。他为工厂的机器设备编写了一套高效的自动化生产程序，这套程序是工厂的核心技术，也是工厂正常运转的关键。每个机器的程序都独一无二，如同量身定制的“灵魂”，一旦程序丢失，机器就会变成一堆废铁。   然而，尽管老王为工厂做出了巨大贡献，他的工资却多年未涨。眼看着物价飞涨，生活压力越来越大，老王鼓起勇气向老板娘提出升职加薪的请求。然而，老板娘却以公司效益不佳、正在裁员为由，拒绝了他的请求。   老王感到心灰意冷。他为工厂付出了这么多，却得不到应有的回报。一气之下，他决定辞职。然而，在离开之前，他做出了一个令人震惊的决定：删除他为工厂编写的自动化生产程序。   当天，老板娘巡视车间时，发现机器全部停止运转。经过一番排查，她惊讶地发现，竟然是老王在删除程序。老王平静地解释说，这些程序是他多年心血的结晶，既然要离开工厂，就不想把这些程序留给工厂继续使用。   老板娘顿时慌了神。这些程序是工厂的核心技术，一旦丢失，工厂将面临瘫痪。她试图劝说老王恢复程序，并表示愿意重新考虑他的升职加薪请求。然而，老王去意已决，头也不回地离开了工厂。   老王的举动引发了人们的热议。有人认为他做得太过分，毕竟这些程序是工厂花钱请他编写的，属于工厂的财产，他不应该将其删除。也有人同情老王的遭遇，认为工厂没有给予他应有的尊重和回报，他的举动也是一种无奈之举。   从法律角度来看，老王的做法确实存在问题。根据我国《著作权法》及相关司法解释，如果老王在与工厂签订的劳动合同中明确约定，他编写的程序属于职务作品，归工厂所有，那么他删除程序的行为就侵犯了工厂的著作权，需要承担相应的法律责任。即使劳动合同中没有明确约定，根据法律规定，如果老王是利用工厂的物质技术条件创作的程序，并且该程序与工厂的业务密切相关，那么该程序也可能被认定为职务作品，归工厂所有。   此外，老王的举动也给工厂造成了巨大的经济损失。工厂为了恢复生产，不得不重新聘请程序员编写程序，这需要花费大量的时间和金钱。   这个案例也给企业敲响了警钟。企业应该尊重员工的劳动成果，给予员工合理的待遇和发展空间，才能留住人才，避免类似事件的发生。同时，企业也应该加强知识产权保护意识，与员工签订明确的劳动合同，明确约定职务作品的归属，避免日后产生纠纷。