奇葩年年有，今年特别多。 我无法理解一个57岁的人，还没活明白，还能这么不知所谓，情商完全不在线。 公司前段时间高薪聘请了一个工艺总监，说是从同行业进来的，有30年的经验。接触之后便觉得不过如此，做工艺门槛这么低了吗？我都觉得我做我也行。 这个人是东南某个省份的，说话口音很重，不仔细听的话根本听不懂，在沟通方面有很大障碍。他的那些方法和建议放在十几年前可以，放在现在有点落后了。 我很反感，原因在于，我负责整个生产制造中心，要对交期、成本、品质等等所有问题负责，订单交付压力很大。 而他整了一套工艺文件，要求按新标准执行，也就是说，把公司积累沉淀30年的经验全部推翻，连续一周全部卡顿在前端工序，后面工作形成断层。由此在工作群引发激烈的争吵，虽然各部门支持我的观点，但是还是被大领导约谈，要我配合工艺改善，不要说话。 让我彻底恼火的是这个人没有底线，拍了一张生产车间违规的照片直接发给老板。是的，没有跟任何人沟通交流，直接跳过职能部门，跳过总经理，发给老板。这个事情不算什么大事，但是发给老板性质就不一样了，老板打电话把我骂了一顿。 这种穿小鞋的事情在任何地方都显得特别卑劣，我当然无法容忍。偏偏在这时总经理又约谈我，我就彻底爆发了，我说这个人连你总经理都没放在眼里，何况是我们这些部门负责人，如果再敢挑战我的底线，我绝对让他后悔。 从现在开始，我可以保持沉默，但是很难保证手下人不会做出什么出格的事。
