妹妹在新的工作里撑了20多天，熬不下去，离职顺道看望姆妈，我应约相聚 听她聊了工作中的事，要评说的很多，但最好先闭嘴，只记叙就好 她在一个100多人的服装厂查货 说是查货，就是给成品衣服剪线，顺带检查衣服缝制不过关的问题 这道工序需要细致。这道关后面，有大查检查一次、烫工烫的过程中检查一次、最后入库再检查一次。如果后续的这几道关有质量问题，管事的就会找第一次查货的人，也就是妹妹这里 细致这个问题不难，难的是既要质量还要数量。这些天做的男士中长棉衣，配件缀饰比较多，稍不留意，不是袖缝弯曲，就是车线跑虚，还有隐藏的里布封口直接忘记缝……七七八八，各种问题，防不胜防 看在钱的份上，忍受主管的责骂，能过去。如果主管拿着鸡毛当令箭呢？再说，主管也是为三餐，也有自己要尽的职责。如何平衡和处理这些矛盾对人是个大考验 在她辞职前两天，入库员在抽查时发现20件衣服里，查出18件不合格，剩下2件是比较出来的好，按要求，也不能入库 1万多件的这批货，要全返厂重查、返工 车衣工是按件按工序算报酬的，如果返工，意味着白干 这些衣服是两组差不多60多个人做的 白干没钱，谁也不愿意，于是全部离职 接着老板联系了一个工头，带了20多个工人，这批工人车毛货已经习惯，受不了严格要求，干了一天，也走了 如今，整个厂还剩一个组。工期赶货，还有一堆要返工的衣服，想是老板也头大 哎，没有哪一个容易 服装厂的碎碎念 辛苦打工服装人