因为历史遗留问题，我的部门有两个文员，分工不同。 其中一个在这里做了四年多了，能力一般，做事拖沓，经常被投诉。她自己不自省，经常是有一半时间跑去其他部门闲聊。 这个属于没有头脑的那种，自己有家庭，小孩都挺大了，外面还有情人。这个情人是公司车队的负责人，很嚣张膨胀的那种，除了老板，根本不把其他人放在眼里。 有一段时间，他们走的特别近，那男的天天跑到我们办公室守着女的，行为举止特别不检点，有点辣眼睛，结果被人投诉了。 这位文员说话比较直，不知道什么时候得罪了大领导的秘书，大领导一直要我辞退她，这件事从年头拖到年尾，我一直在打太极，反正就是各种理由推脱，这个目标不太容易达到，因为领导的要求是让她自己离职。 在一家公司做了接近五年，谁也不会傻到自己离职。 不过有个坎她可能很难跨过去了，因为人事部告诉我还有几个月她的劳动合同到期了。 证明这件事一直有人在关注，即使我不处理，也有人会处理。