中国好老板：崔培军和于东来，一个爱给员工发钱，一个给员工好福利。 他们都是河南人，都是60后，崔培军是河南新乡长垣县人，于东来是河南许昌人，年龄也相仿，崔培军今年59岁，于东来58岁。 我发现这二位老板最大的共同点是对待员工就像对自己家人一样，非常正能量和有责任心。 而且他们都是低调做人，高调做事的性格，君子坦荡荡。例如崔培军给员工发钱，亲自到场，亲手递到每个员工的手里。 有一次发给公司里业务能力最突出的几个员工奖金，员工捧着一堆钱，钱都掉到了地上，崔培军弯腰捡起来帮忙放好，拍拍员工肩膀鼓励一下。其他人把他发钱的内容拍视频发到网上，他也不怕别人说什么炒作之类的话，身正不怕影子斜，对员工最好的方式就是直接给钱，不搞那些虚头巴脑的东西，不画大饼。有一次记者问他是不是想当网红，崔培军霸气回应：我连账号都没有，更别提什么当网红带货了，我是做实体行业的。 于东来也是一样，对待员工最好的方式就是给他们高工资好福利，现在胖东来的员工工资每月基本在七八千以上，月薪过万的也不少。 于东来还要让员工有时间享受生活，热爱生活，所以胖东来的员工假期相对来说挺多。 于东来是真性情的人，看到员工生活幸福了，也就开心了。他看不惯的事情就会公开说出来，曾经就说过给员工开两三千月薪工资的老板还认为那是在造福员工，于东来认为那不就是在作恶吗？ 什么意思呢？也就是说他希望别的老板应该也要给员工高点工资才叫造福员工。好老板就是这样，有一说一，说实话，为员工着想，把员工当家人。 我希望未来会有更多崔培军、于东来这样正能量的好老板。
