现在的农村主干在村里做某一项工作时，既需要执行文件精神，遵守规定程序，也得结合村内实际情况，考虑群众意见，还得接受得住上级监督检查，需要多方面综合考虑。 某村准备新选聘村里的光伏公益岗位，公益岗位是政府为了解决乡村有劳动能力且无法外出、无业可就、无固定收入的农户以及家庭中的弱劳动力、半劳动力者等困难群体实施的一项就业增收帮扶措施，是实施乡村振兴战略的一项赋能，岗位有保洁绿化员、政策宣传员、安全管理员、乡村网格员等岗位，工资由光伏到村收益安排，选聘时脱贫户和监测户优先参加，每个岗位一年可以有几千元的收入。 某村在选聘公益岗位人员中，村主干首先吃透了文件精神，村两委结合村实际定了11个人员，公布了申请条件，选聘了脱贫户和监测户8人，剩下名额考虑了3名村两委一般人员，利用四议两公开程序过了会，进行了公示。这次选聘其实是符合文件要求的，文件中规定“脱贫户和监测户要占比50%以上，在职村干部可兼职有关技术公岗”，但在公示时，有村民向支部书记提出了意见，说村干部怎么可以参加公益岗位呢，支部书记拿出了文件给村民看，又解释到两委干部中除了村主干其他村两委人员工资很低的，一年只有几千块的工资，这才把村民说服。 关于任期，开始实行的是一年一聘，途中发现选聘的部分人员不负责任，而且村里同等条件希望参加公益岗位的村民不少，就改成了半年一聘，这样做村委虽然麻烦一点，但可以适时调整，让更多符合条件人员享受这一政策。 这只是村主干做其中一项工作需要考虑的事情，村主干所做工作要面对上级政府日常检查，定时巡查，纪委监委的监督，特别是将来离任的两查两清，还要接受群众的意见和举报，所以在日常工作中一定要遵纪守法，一碗水端平，维护好集体和村民的利益。
