观察发现： 单位领导干工作的怪相， 那就是自己一般只给个大方向， 具体方案落实到下面去做， 甚至思路有时候也是手底下人在方案中渗透的， 领导拿着手下的创意邀功请赏， 然后转过头来督促你加紧干活落实， 事成之后领导提拔晋升，评奖评优， 然后甩给你一句再接再厉。
观察发现： 单位领导干工作的怪相， 那就是自己一般只给个大方向， 具体方案落
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观察发现： 单位领导干工作的怪相， 那就是自己一般只给个大方向， 具体方案落实到下面去做， 甚至思路有时候也是手底下人在方案中渗透的， 领导拿着手下的创意邀功请赏， 然后转过头来督促你加紧干活落实， 事成之后领导提拔晋升，评奖评优， 然后甩给你一句再接再厉。