河南郑州，女子给刚毕业的儿子找体面工作，花480000余元让人“内部推荐”到好单位上班，女子沾沾自喜等好消息时，收钱方却没了踪影，女子到单位询问时，单位给出了完全不同的说法！

（信息来源：大象新闻2024年12月6日关于《花48万“托关系”能把孩子安排到烟草局工作？收钱人：通过单位内部推荐名额，求助人：钱分两次给完后，又说录取不了》的报道）

这种骗局总没有个尽头，有需求有市场才会有人源源不断的提供，真正应该探索的是这个事情的背后。

内推”、“包进”、“有关系”，这些词语在就业市场上屡见不鲜，它们像诱饵一样，吸引着那些渴望稳定工作，却又在竞争激烈的环境中感到无力的人们。焦虑，是滋生骗局的温床。多少求职者，像王大妈一样，被所谓的“捷径”蒙蔽了双眼，最终落得人财两空。

事情的起因还要从王大妈的儿子说起。小伙子大学毕业后，并没有急着找工作，而是窝在家里打游戏，成了标准的“家里蹲”。王大妈看在眼里，急在心里。她四处托人打听工作机会，却始终没有合适的。一次偶然的机会，王大妈在网上看到了陈某发布的“内部推荐”信息，目标直指郑州烟草局——一份多少人梦寐以求的“金饭碗”。

王大妈仿佛抓住了救命稻草，立刻联系了陈某。陈某先是夸赞了王大妈儿子的“优秀”，然后话锋一转，表示“想进这种单位，不花钱肯定不行”。王大妈虽然有所犹豫，但想到儿子的前途，还是咬牙答应了。48万，几乎掏空了王大妈的家底，一部分是她多年的积蓄，一部分是四处借来的。她分两次将钱转给了陈某，并按照陈某的要求，让儿子去填写了所谓的“入职资料”。

事情发展到这里，似乎一切都很顺利。王大妈满心欢喜地等着儿子入职的好消息，甚至已经开始盘算着要给儿子买两套新衣服。然而，现实很快给了她一记重锤。在填写“入职资料”的过程中，王大妈的儿子逐渐察觉到不对劲。陈某的说辞漏洞百出，填写资料的地点也不是在烟草局，而是在一个环境优雅但与官方机构毫无关联的地方。

儿子将自己的疑虑告诉了王大妈，王大妈这才意识到自己可能被骗了。她赶紧联系陈某，却发现对方已经失联。慌乱之下，王大妈找到了烟草局，得到的答复却是：根本没有所谓的“内部推荐”名额，所有招聘都是通过公开考试进行的。

王大妈这才如梦初醒，悔恨交加。她联系记者曝光此事，希望能够引起社会关注，也希望能够追回损失。然而，陈某早已消失得无影无踪。48万，就这样打了水漂。

从法律角度来看，陈某的行为无疑构成了诈骗罪。《刑法》第266条明确规定，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

48万，无疑属于“数额特别巨大”，如果陈某被抓获，将面临十年以上的有期徒刑。即使假设陈某真的有能力安排王大妈的儿子进入烟草局工作，他收取的48万也属于不当得利。《民法典》第985条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。而王大妈试图绕过正规招聘流程，“花钱买工作”的行为，也违反了公平竞争原则，同时也违反了《民法典》第8条的规定：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

王大妈的遭遇并非个例。近年来，类似的就业骗局层出不穷，手段也越来越隐蔽。一些不法分子利用求职者的焦虑心理，编造各种虚假信息，骗取钱财。这起事件也暴露出就业市场监管的不足。如何加强监管，有效打击就业诈骗，保护求职者的合法权益，是摆在相关部门面前的一道难题。

对此事，你怎么看？