同事之间不要过多的解释昨天活动怎么没来，就回答昨天我有点事儿切记不 要啰嗦解释一堆，周末你干嘛去了呀?就回答昨天我出了趟门，不要说你干嘛去 了，自己心里的想法不要轻易告诉别人，改变职场中唯唯诺诺的形象，必须学会 不解释，不要把工作看成天大的事，不然你会被累死。 工作追求极致，出一点错就感觉罪不可赦，一个人干两个人的活，发现干的 越多被批评的越多，直到把自己干趴下了。最好做自己份内事就行了。要明白工 作真的不是最重要的事，领导不会因为你埋头苦干就给你升职加薪，大部分的领 导都是喜欢溜须拍马，关系好的人，你的努力在关系面前一毛不值，干的多，永 远比不过会说的。 相比于健康，工作那点屁事真的不算啥，上班工作，下班走人，公司该我的晋升，我绝不谦让，因为没有人会记住你的大公无私。学会把工作和生活分开 生活才是最重要的。上班就是搞钱的，不是搞垮自己的，上个班他不是啥事业， 就是挣钱的手段，哪怕你拥有职位或者权利都是暂时的，你一旦离职或者被替换。这些都会烟消云散，你只需要集中精力搞钱就行了。 不要被职场中的人和事内耗，只要不影响你挣钱，不影响你成长，统统算个球。不要在乎同事说什么,他说猪会飞你就说对对对，领导骂你两句你就说领导 说的对，领导夸你两句，你也别跟打了鸡血一样，每天累倒躺在病床上，你才会 明白这一切算个屁。在职场如何对付对你不友善的同事。假如你感觉到某同事 对你不友好，基本上他就是对你不友好，主动去套近乎，搞好关系，甚至讨好他，这 是愚蠢的行为，你的努力只会适得其反。只需要平常心地拿出一个平等的、不卑 不亢的态度对待他，并且尽量远离他，不跟他啰嗦。千万不要小心翼翼去讨好他， 你这样是不会得到任何的尊重的。 如果他对你说话不客气，那百分百就是不尊重瞧不起你这种人不要害怕，你 就针对他，你越是怕得罪他，他就越猖狂，越委屈你自己。你得罪他以后，你会 发现他态度反而变好了。不会演戏的员工不是好员工，职场就是演戏，同事也好，老 板也罢，都是演员，你要做的就是按照剧本把自己的戏也好，顺利把他片酬拿到 手。什么孤立排挤，那都是剧。 带着离职心态去上班 做一个轻松快乐的打工人。工作中和自己无关的事不多嘴，不揽活，演好自己的 角色。面对领导的批评，态度诚恳，承认错误。领导说的对，面对同事不起冲突， 视而不见，热情大方，一问三不知。 人生不是为了工作，而是为了生活。