中国农民工数量接近3个亿，为什么工厂却出现了“用工荒”，有活没人干，给了高薪也招不到人？[兔子]   传统流水线岗位开出高额月薪，面试的人却寥寥无几，在如今的移动互联网时代，年轻人宁愿选择做网红、送外卖，也不愿意成为“打工人”。   这是因为年轻一辈的工人群体与父辈有着截然不同的人生追求。他们渴望发展空间、工作环境和薪资待遇，不是只满足其中一个就可以。   相比简单重复的工作，这些人更喜爱自由，因此他们宁愿去跑外卖，更何况送外卖还比进工厂收入高出一大截。   有人觉得送外卖风吹雨淋，进工厂也没有多轻松，有的厂子条件一般，还因为工作原因不能开空调，每天高温，有是要站着上班，这么一对比，好像还是送外卖更好一点。   而所谓的高薪，并不是所有的职位都能拿到的，一般工人要靠加班才能拿到高工资，基础工资高的则需要技术性人才，得有一技之长。   但是现在的人很多都不愿意当“蓝领”，学技术的人没多少，在这方面有很大的缺口，所以一些学校对口专业的学生，在一入校，企业就跑去先预定，生怕抢不到人才。   其实最关键的还是给工人的工资福利和保障还不够，拿胖东来举例子，每次胖东来招聘，一个职位可能报名上千人，比考公竞争都激烈。 不少高学位的人才也报名，都是因为胖东来的钱给够了，还让员工有尊严，何愁找不到人。