#买意外险工作中猝死不能赔合理吗##律师说法#
保险公司应该赔偿。
去年，江苏一建筑安装公司员工陈某，穿着潜水服拿着气囊封堵下水管道时，不慎发生意外，同事对他进行心肺复苏，并拨打120，但陈某因抢救无效死亡，医院出具的死亡证明上写的是“猝死”。
购买意外险在工作中猝死不能赔付是否合理，主要取决于猝死的原因和保险合同的具体条款。
猝死是指自然发生、出乎意料的突然死亡。世界卫生组织定义为：平素身体健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短时间内，因自然疾病而突然死亡即为猝死。猝死通常指自然发生、出乎意料的突然死亡。常见的原因包括心血管疾病、呼吸系统疾病等。猝死的发生往往与潜在的疾病或机能障碍有关。
意外险的设计初衷是保障因意外伤害导致的死亡或残疾。意外伤害必须是对人体的伤害，且必须满足“外来的、突发的、非本意的、非疾病的”四个要素。
猝死通常被视为自身疾病导致的死亡，而非外来的、突发的、非疾病的事件直接导致的伤害。因此，一般情况下，猝死不在意外伤害保险的赔付范围内。
如果猝死存在诱因，如精神心理因素、气温骤变、体力活动和暴饮暴食等，这些情况下的猝死可能被视为外来因素导致的，从而可能获得赔付。
根据我国《保险法》的规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。如果未及时通知，导致保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险公司对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任。
同时，《保险法》还规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
就此案件来讲，保险人应该得到赔偿。
