“一句滚值16万！”上海一员工与老板在工作期间发生了争执，随后老板直接让员工“滚”，员工照做，还真的“滚”回了家，自此半个月的时间都没有去公司上班，本以为老板这是让自己滚回家后再听公司的安排，结果没想到却收到了公司将他辞退的消息，于是他就申请了劳动仲裁，可是这仲裁并没有支持员工，最后员工直接将公司告上了法院，法院判了！

2012年4月1日，刚步入社会没多久的彭先生在经过多次投简历以及面试后，终于成功的入职了一家上海的公司，为了能够在上海长久的留下来，他一直都很认真的在完成公司领导交给他的工作。

就这样，勤勤恳恳的他在这家公司工作了四年时间，就顺利的成为了一个部门的经理，这对于他来说，不但给予了他继续留在上海工作生活的信心，也让他看到了自己在这家公司发展的前途。

可还是令他没想到的是，在2020年5月15日这天，在与领导以及老板开会期间，因为工作上的不同意见，彭先生就与领导以及老板发生了言语冲突，这中间也因为对工作安排的不满向老板表示了不满，以至于顶撞了上司。

要知道，在公司与上司因为工作内容而发生矛盾都很正常，可是这次的争吵显然和之前都不太一样。这次老板非常生气的直接大骂他，让他”滚“。

于是，在情绪上头的裹挟下，彭先生一气之下直接离开了公司回到了家，在他看来， 自己的这份工作恐怕是要保不住了，虽然心中非常的忐忑，但是对于老板的辱骂，他依然是非常的生气，毕竟自己已经在公司工作了这么多年，不能因为工作上的不同意见以及顶撞了几句就直接让他“滚”吧。

所以，彭先生就开始在家休息，而在这休息期间，他也十分的关注公司有没有给他发消息，可是什么都没有收到，直到5月29号，他在家实在是等不下去了，就与妻子一起来到了公司，与老板进行了面谈。

而当他与老板说到自己是否能继续回到公司上班时，老板的回应却只是让他继续回家等消息，可是到了6月9号，彭先生居然收到了来自公司的一封解除劳动合同的消息，这可把他给气恼了。

对于公司解除劳动合同的做法，他认为公司实在是欺人太甚，他不服，就直接去申请了劳动仲裁，认为公司不但应该赔偿他应有的工资，还应该赔偿违法解除劳动合同的赔偿金，这些一共是18.2万元。

可是，劳动仲裁并没有裁决公司向他进行违法解除劳动合同的赔偿金，这一结果也他感到不满，随后便直接将公司告上了法院，而法院的最终判决结果属实是让彭先生感到大快人心。

在经过两次艰难的审判过后，彭先生终于如愿获得了自己想要的判决结果，最终他收到了来自公司向他赔付的15.98万元。

而对于彭先生的这个经历，有网友表示：”老板就应该为自己的情绪所买单。“

还有网友表示：“每次看到这种新闻都会一次不差的看完，生怕以后自己也会用上，提前做个预习。”