我被Spotify裁员一年后的感悟

来源于Sophia Omarji 去年 12 月，我在 Spotify 的用户体验研究岗位被裁员。一年后的今天，时间和思考给了我新的有价值的见解。 一年前，我是 Spotify 裁员影响的 17% 员工之一。这个事件完全改变了我的职业和生活轨迹。今年早些时候，我在文章《离开 Spotify 之后：裁员后那些无人述说的生活》中分享了这段充满情绪的经历。我写下了当时的震惊、不确定性，以及最初几天学到的教训。在接下来的几个月里，我不断思考关于自我认知、职业发展以及未来方向的问题。这段经历确实不容易。 但现在，在这个改变人生的转折点一年后，通过时间的沉淀和自我反思，我获得了一些个人和职业方面的见解。 以下是我学到的重要经验 - 不仅是关于如何从裁员中恢复，也包括如何在科技行业发展，作为初级员工如何成长，以及如何在不确定性中保持韧性。 加入 Spotify 对我来说就像实现了一个梦想。公司通过音乐连接人们的使命与我的音乐心理学背景完美契合，能在科技和音乐行业前沿工作的机会令人振奋。作为用户体验研究员，我有机会与优秀的同事合作，解决复杂问题，参与对全球用户有实际影响的项目。在那里我感到备受重视，充满干劲，真心觉得找到了自己的职业归属。 所以当2023年12月4日裁员消息传来时，确实令人震惊。这个消息打击很大 - 不仅因为它来得突然，更因为这似乎终结了我努力构建的一个篇章。这提醒我们，尽管付出了最大努力，超出我们控制的外部因素仍可能在瞬间改变一切。失去工作不仅仅是失去一份职位，更像是失去了一部分自我认同和我为自己设想的未来。 更多内容图中