上世纪90年代，国企迎来了第一次大改革，4500万工人下岗，世界为之震惊，纷纷认

上世纪90年代，国企迎来了第一次大改革，4500万工人下岗，世界为之震惊，纷纷认为中国将迎来大暴乱，然而事实却打了他们的脸。   首先我们来说一下，那个年代我国的国企为何突然会解雇4500万职工，难道就不怕因此造成动乱吗？   其实国企解雇职工也是无奈之举，在新中国成立以后，我国几乎实行的就是国有制，所有的生产技术和劳动力几乎都掌握在国家手中。   比如一些简单的生活用品和农作物都掌握在国有企业，这样可以在全国范围内实行平均主义，避免了资本主义的冒头。   在那个年代，工人的生活都是有保障的，他们不用为买房买车的事去发愁，只要国家生产力足够，生活也就无忧。   如果出现一些自然灾害，那几乎全国百姓的生活都会受到影响，这就是社会主义制度，一荣俱荣，一损俱损！   其实很多老一辈的人都怀恋那个年代的生活，也不是没有原因的，至少从1978年到1990年这期间，给太多的人留下了难以忘记的记忆。   这短短十几年的时间里，我国没有出现大的自然灾害，国家生产力充足，百姓的生活水平还是非常高的，当然，这种高不是指收入有多高，而是压力小。   其实这一切都是因为国企的存在，那个时候哪怕是一个钟表厂都是国有企业，钟表厂的员工也能享受各种补贴和高待遇，如何不幸福呢？   然而到了90年代，我国的国企迎来了一次大改革，国家允许一些国企成为私人企业，并且新的劳动法也开始施行，而4500万人失业就是在这一时期。   国企之所以要大面积裁员，主要还是因为利润问题，当时我国的国有企业太多了，什么钟表厂、电器厂、化肥厂等等，几乎囊括了所有行业。   这要是在改革开放之前，这些国有企业还能实现盈利，毕竟那个时候没有外国企业前来参与竞争，哪怕发展再慢也不会亏损。   可随着改革开放实行，大量的外资企业进入中国，一些生活用品和家具类的国有企业遭到了外资企业的冲击，利润开始大幅降低。   从改革开放到90年代初期，有三分之一的国企竟然出现了负利润，这对于国家来说已经成为了巨大的负担，毕竟国企亏损越多，国家的补贴也就越多。 迫不得已之下，国家只能是将一些亏损的企业从国企行业里剥离出去，并且对一些重要的国企进行大面积裁员。   这一次裁员震惊了整个世界，因为经过统计，中国的这次裁员人数达到了4500万人，这在全世界范围内都是没有过的事情。   一些西方媒体和官员甚至认为中国突然裁员那么多，肯定会引起内部的大动乱，甚至会影响国家的政局。   然而事实情况却是，这次大裁员不仅没有造成动乱，反而还促进了国家的发展，解放了大量的生产力，成为了国家发展的动力。   原因也很简单，随着中国改革开放，外资企业在进入中国后也需要一些专业的技术工人。   而国有企业裁员的那些人中，无论是电器修理工、水泥工还是那些科技人员，都是外资企业所急需的。   因此，4500万人在进入社会以后，一些选择进入外国企业，一些人更是选择自己创立公司，使得我国各行各业实现了百花齐放的局面。   到了2001年，随着我国加入WTO，外资更是疯狂的涌入，哪怕是国企大量裁员，都依旧无法满足市场的需求，迫不得已之下，只能是鼓励农村人口进城弥补缺口。   就这样，我国不仅成功解决了4500万被裁人员的就业问题，甚至还在这个关口对我国的经济模式进行了关键性的改革，正式由农业大国向工业大国转型。   在那一时期，我国人民的幸福度也是最高的，百姓纷纷开始致富，大量老百姓脱贫！   从改革开放开始，到2008年期间，我国的经济增长可以用腾飞来形容，社会上根本就不存在失业一说，哪怕是没有任何的知识都能轻易找到工作。   这期间我国所取得的成就也纷纷打脸西方世界，让那些不看好我国经济发展的人都纷纷感叹中国创造了一个奇迹！