懂劳动法至关重要！ 1、公司不给你缴纳社保，却用 600 元补贴来安抚你。 不懂法：心中窃喜，每个月多了 600 元，感觉自己得了实惠。 懂法：心知肚明，这 600 元纯属糖衣炮弹，离职时一封投诉信，公司该补缴的社保分毫不能少。 2、公司口头将你辞退，没有任何书面通知。 不懂法：收拾东西黯然离开，自认倒霉。 懂法：坚决不挪步，照常上班打卡，除非公司给出正规书面辞退通知，并依法予以赔偿。 3、公司以末位淘汰制为由要让你走人。 不懂法：认为自己能力欠佳，默默接受。 懂法：明白这属于违法操作，要求公司给出合情合理合法的辞退缘由，否则拒绝离职并索要赔偿。 4、公司在你休产假期间削减你的工资。 不懂法：忍辱负重，觉得无计可施。 懂法：坚决抗争，产假期间工资待遇应当保持原样，公司必须补足差额。 5、公司让你加班却不支付加班费。 不懂法：有怒不敢言，默默加班。 懂法：妥善保存好加班证据，向公司索要应有的加班费，不给就申请劳动仲裁。 总之，熟知劳动法能够让我们在职场当中更有效地维护自己的合法权益。
