可以闭眼入的15个单位： 一、中国邮政 二、中国移动 三、国家电网 四、中国烟草

可以闭眼入的15个单位： 一、中国邮政 二、中国移动 三、国家电网 四、中国烟草 五、国有银行 六、铁路局 七、中国石油 八、中国石化 九、科研院所 十、教师编制 十一、公立医院 十二、军队文职 十三、红十字会 十四、气象局 十五、审计局 这份榜单一出，所谓“闭眼入”，说白了就是“铁饭碗”的代名词。细瞅这15个单位，无一例外全是稳定、福利高、社会地位不低的公职或国企岗位。可以说，年轻人对这些单位趋之若鹜，背后反映的可不只是就业选择，而是社会价值的投射。 为啥“铁饭碗”成了大热门？还是因为安全感成了稀缺品。市场化、内卷化的就业环境，让很多人觉着私人企业没保障，干再多也可能“熬不动”。而这些单位呢？工资稳、福利好，工作节奏相对平缓，还不用担心“被优化”。这不，谁能不心动？ 不过铁饭碗有好处，但它也不是万能药。一个社会如果全都盯着“稳”，谁去尝试创新？谁去承担风险？所以这现象反映了当下年轻人对职业规划的无奈和求稳心态。问题是，长远看，这种稳定真的能托住一个快速变化的社会吗？这才是个值得琢磨的事儿。